1、【法律分析】:公积金辞职了可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
2、【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
3、公积金辞职了可以取出来。取公积金的要求,具体如下:职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取;部分地区对辞职的提取有时间限制,有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
4、【法律分析】:离职之后公积金是可以提取的,但是要注意的是,要是户口所在地与住房公积金所在地不一致的,是不能够提取的。本地户口在离职时,不能马上提取住房公积金,通常需要先将住房公积金封存2年时间人,然后才可以申请提取。
1、自离后即刻可以提取公积金。公积金提取一般不受离职时间长短的限制,只要满足公积金提取条件,离职后即可提取公积金账户内的余额。下面是 首先,公积金是为解决劳动者临时或长期住房问题而设立的一种福利制度。在特定条件下,公积金是可以提取的。离职是公积金提取的一种常见情形。
2、前提条件有下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的,可以咨询自己单位,可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额。 购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的。离休、退休的。
3、按照现行法规,自离的职工不能直接提取公积金。 离职后若想提取公积金,需单位提供离职证明书,作为提取住房公积金的必要手续。 没有离职证明,职工无法办理提取公积金的相关手续。
4、职工自离企业后,需要在30日内向原缴存机构申请提取公积金。缴存机构在接到申请后,需要在5个工作日内进行审核并汇出职工公积金,然后职工就可以在所属银行查询到账单信息。因此,从职工提交申请到公积金到账,一般情况下需要7个工作日左右。
1、法律分析:可以。住房公积金的提取必须符合一定的条件,在以下情形之一的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;离休、退休的,完全丧失劳动能力、并且与所在单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的。
2、法律分析:公积金自离是不能取的。离职想取公积金需要单位开具离职证明书才可以办理提取住房公积金的手续,如果没有离职证明是提取不了的。
3、法律分析:里自离公积金还是可以拿到的。对于离职的人员来讲,只要符合“进城务工人员,与单位解除劳动合同关系的”的就会有条件申请提取公积金。
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